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Aucun poste ouvert. Trois profils attendus.
Nous ne publions pas d'annonces fictives pour paraître plus grands. Voici en revanche, sans détour, les trois profils que cette division recrutera en premier — et à quoi ressemble le travail.
Assemblage, câblage, rodage 72 heures, procès-verbal. Quelqu'un pour qui une machine mal câblée est une insulte personnelle.
Installation chez le client : raccorder des sources documentaires, reprendre des droits d'accès, expliquer à un associé pourquoi ça marche. Autant de pédagogie que de technique.
Choisir, évaluer et mettre à jour les modèles ouverts installés. Savoir lire un classement — et savoir dire quand il ne veut rien dire.
Ce que nous pouvons promettre, et ce que nous ne pouvons pas
- Du travail visible : une machine qu'on assemble, qu'on installe et qu'on retrouve chez un client trois ans plus tard.
- Une petite structure, en construction : les rôles ne sont pas encore figés, et il faut aimer ça.
- Pas de calendrier de recrutement fiable à vous donner aujourd'hui. Nous n'en avons pas.
Écrivez à contact@numezis.com en disant lequel des trois profils vous décrit, et ce que vous avez déjà construit. Nous répondons, même quand la réponse est « pas maintenant ».
La practice Advisory and Engineering et le produit Numezis recrutent séparément, sur d'autres métiers.